Atracción de talento: búsqueda y valoración de candidatos

Somos especialistas en descubrir y maximizar el potencial y el talento de las personas, en las organizaciones enfocadas en el futuro. -Gestión del Talento: Diseño e implementación de procesos de identificación de las capacidades actuales y potenciales de los empleados con el fin de contribuir a la atracción, el desarrollo y retención de los mejores. -Gestión del Desempeño:Diseño de procesos para identificar el potencial de los empleados y sus metas de carrera y alinearlas con las oportunidades que hay en la organización. -Gestión de Carreras: Diseño de procesos para identificar el potencial de los empleados y sus metas de carrera y alinearlas con las oportunidades que hay en la organización. -Gestión de la Sucesión:Diseño de procesos para identificar y acompañar empleados con el potencial para acceder en el futuro a roles de liderazgo. -CONVERSapp:La aplicación para medir competencias, clima, potencial y desempeño que verdaderamente funciona.