
Decisiones en incertidumbre, una competencia a desarrollar.
Ante la incertidumbre se requiere en los colaboradores de la organización habilitar las capacidades necesarias en entornos cambiantes e impredecibles para la de toma de decisiones, con el fin de potencializar las habilidades necesarias para gestionar de la mejor forma acciones direccionadas al logro de objetivos alineados a la estrategia organizacional.
Lo que obtendrás
Los colaboradores desarrollarán las siguientes capacidades y habilidades:
-Anticipar cambios.
-Cómo asumir retos.
-Interpretar señales y conectar puntos.
-Coraje para decidir.
-Compromiso para alinearse con el propósito.
-La disciplina del aprendizaje.
Entregable: Plan de acción.
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Sobre el proceso
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