Optimización de áreas y dependencias
Esta metodología también llamada estudio de cagas laborales, te permite establecer las necesidades de personal o dimensión óptima de una dependencia en función de su carga de trabajo. Analizamos los cargos de un (1) área de tu organización en función de las actividades realizadas por los responsables (máximo 10), para que implementes la planta de cargos más adecuada.
Por: Crisalida consultoría empresarial6.661.000
Lo que obtendrás
-Entregables (electrónicos): Registros planificación, Registros entrevistas, Informe técnico de resultados.
-Incluye: Un consultor senior director quién realiza la planeación, hace cumplir cronograma, responsable por el entregable, ejecuta presupuesto, realiza apoyo técnico, es el enlace con la entidad.
-Un consultor, junior quien ejecuta entrevistas, garantiza calidad técnica y de forma de entregables, investiga fuentes secundarias, apoya análisis de información y elaboración del informe final.
Consulta las garantías de este servicio.
¿Cómo es este servicio?
Hasta 1 mes
Remoto
Valor de este servicio
Requisitos mínimos para adquirirlo
- Debes contar con: 1. Estructura organizacional establecida.
2. Planta de cargos implementada.
3. Actividades de los cargos a incluir en el estudio.
4.Conexión a internet, computador o dispositivo con datos para comunicación remota.
5. Disponibilidad de tiempo según cronograma y agenda de trabajo.
Información del aliado
Crisalida consultoría empresarial
- Universidad de Antioquia
- Área Metropolitana del Valle de Aburra
- Alcaldía del Retiro
Sobre el proceso
Contrata tu servicio y en 2 días hábiles tu aliado te contactará para conocerse y fijar una fecha para iniciar el proyecto.
- 1Conoces la oferta
- 2Contratas el servicio
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- 4Inicias tu proyecto