Proyecto

Valoración de Cargos

Es un proceso que a través de una metodología (tiene en cuenta el conocimiento, la experiencia y las habilidades del cargo, el tipo de problemas y las responsabilidades a los que se enfrenta el cargo) que permite determinar el valor relativo de cada cargo en la organización.

Por: Felix Lievano Ortiz
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1. Valoraciones completas de todos los cargos.
2. Hacer comparaciones internas y de mercado mas objetivas.
3. Herramienta de Gestión para el área de Gestión Humana.
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Duración:

Hasta 2 semanas

Forma de trabajo:

Remoto

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Información del aliado

A lo largo de los últimos 20 años he apoyado empresas en su formulación estratégica, diseño organizacional, diseño de la política de compensación total, sistemas de compensación variable alineados con la estrategia, descripciones y valoraciones de cargo.
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Años de experiencia:
20 años
Clientes con quien ha trabajado:
  • Transborder
  • BoConcept
  • Andirent
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